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若者はなぜ3年で辞めるのか?



若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来 / 城 繁幸



これはホントに目から鱗でした。大手企業に就職しても、最初は横並びの安い給料から末端の業務をさせられるとか。それは年功序列制のもとでのルールであるが、その見返りは年を追うごとに増す給料である。しかし、年功序列制の維持に必要な企業の拡大と安定した持続ができなくなったとき、残るのはポスト役を今か今かと待ち続ける長蛇の列…。それと、知って良かったなと思ったのは「既卒」という考え方。新卒との差がこれほどあるのか!って感じでした。東大法学部卒の人が月給15万のフリーター生活はインパクトありまくりでした。ぼくは正直、希望通り就職出来ても出来なくても、困ったら辞めて資格の勉強(国立大学医学部とか公認会計士とか…司法試験はちょっとムリポです汗汗汗)か留学でもしようと思ってたんですが、甘いんですかね…。いやぁホント、読んで良かったー。幸い、いまは団塊の世代の一斉退職で就職はしやすくなっているようですが、やはり地道な努力は絶対怠ってはならないなと思った末の1・2限ブッチでした。反省。



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2008.07.04 Fri l 書評 l コメント (0) トラックバック (0) l top

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